Marknadens största urval
Fri frakt över 199 kr
Snabb leverans
Hjälp
Logga in
  1. Hem
  2. Böcker
  3. Företagande & lärande
  4. Ledarskap & strategi
  5. Traditional Chinese Thinking on HRM Practices

Traditional Chinese Thinking on HRM Practices

- Heritage and Transformation in China

av L. Yuan

del av Palgrave Studies in Chinese Management-serien

Traditional Chinese Thinking on HRM Practices av L. Yuan
Om Traditional Chinese Thinking on HRM Practices

Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.

Visa mer
  • Språk:
  • Engelska
  • ISBN:
  • 9781137304117
  • Format:
  • Inbunden
  • Sidor:
  • 264
  • Utgiven:
  • 15. november 2013
  • Mått:
  • 167x221x21 mm.
  • Vikt:
  • 460 g.
  Fri leverans
Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 17. december 2024

Om L. Yuan

Se alla böcker av L. Yuan

Beskrivning av Traditional Chinese Thinking on HRM Practices

Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.

Användarnas betyg av Traditional Chinese Thinking on HRM Practices



Andra köpte även...
Hitta liknande böcker
Boken Traditional Chinese Thinking on HRM Practices finns i följande kategorier:

Gör som tusentals andra bokälskare

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.