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Procedure di disboscamento tropicale

Om Procedure di disboscamento tropicale

Nel mondo della silvicoltura moderna, qualsiasi azienda che voglia essere operativa e si preoccupi di ottenere buoni risultati dalle proprie attività, rispettando al contempo gli standard di certificazione, ricorre solitamente a un buon sistema di gestione, generalmente basato sulla qualità delle assunzioni. Le risorse materiali e finanziarie che impiega per le attività operative fanno sì che i dirigenti e tutti i dipendenti siano fortemente coinvolti nelle operazioni e si interessino alla quantità e alla qualità dei suoi prodotti. A tal fine, viene istituito un sistema di inserimento che consente ai potenziali assunti (nuovi dipendenti) di familiarizzare con i metodi e le strategie dell'azienda. Si inizia con una serie di test di livello e si prosegue con un periodo di prova. Durante questo periodo, il neoassunto impara come funziona l'azienda, come si svolge un'attività operativa e come la si monitora e controlla. Come vengono monitorate e valutate le attività post-operative? Come si fa a fare un resoconto delle attività svolte? Come si tengono i registri?

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  • Språk:
  • Italienska
  • ISBN:
  • 9786207249886
  • Format:
  • Häftad
  • Utgiven:
  • 10. mars 2024
  • Mått:
  • 152x229x3 mm.
  • Vikt:
  • 91 g.
  Fri leverans
Leveranstid: 2-4 veckor
Förväntad leverans: 24. december 2024
Förlängd ångerrätt till 31. januari 2025

Beskrivning av Procedure di disboscamento tropicale

Nel mondo della silvicoltura moderna, qualsiasi azienda che voglia essere operativa e si preoccupi di ottenere buoni risultati dalle proprie attività, rispettando al contempo gli standard di certificazione, ricorre solitamente a un buon sistema di gestione, generalmente basato sulla qualità delle assunzioni. Le risorse materiali e finanziarie che impiega per le attività operative fanno sì che i dirigenti e tutti i dipendenti siano fortemente coinvolti nelle operazioni e si interessino alla quantità e alla qualità dei suoi prodotti. A tal fine, viene istituito un sistema di inserimento che consente ai potenziali assunti (nuovi dipendenti) di familiarizzare con i metodi e le strategie dell'azienda. Si inizia con una serie di test di livello e si prosegue con un periodo di prova. Durante questo periodo, il neoassunto impara come funziona l'azienda, come si svolge un'attività operativa e come la si monitora e controlla. Come vengono monitorate e valutate le attività post-operative? Come si fa a fare un resoconto delle attività svolte? Come si tengono i registri?

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