Böcker av Muhammad Irfan

Das Ziel dieser Studie ist es, die Auswirkungen der strategischen Führung auf die Kreativität und die Leistung der Mitarbeiter zu untersuchen, indem die verschiedenen Dimensionen der strategischen Führung (Kundenorientierung, Geschäftsentwicklung, operative Effizienz und organisatorische Kreativität) analysiert werden, und zwar durch den Einfluss des Vertrauens und die Frage, inwieweit das Vertrauen die Beziehung zwischen der strategischen Führung und der Kreativität der Mitarbeiter sowie zwischen der strategischen Führung und der Leistung der Mitarbeiter beeinflusst.Das Ergebnis zeigt, dass beide abhängigen Variablen positiv mit dem strategischen Führungsstil zusammenhängen und somit ein positiver Einfluss der strategischen Führung auf die Kreativität der Mitarbeiter und die Mitarbeiterleistung besteht. Daraus schließen wir, dass es neben Vertrauen noch andere Faktoren gibt, die die Kreativität der Mitarbeiter in einer Organisation fördern können.

O objetivo deste estudo é investigar o impacto da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores, analisando as várias dimensões da liderança estratégica (centralização no cliente, desenvolvimento empresarial, eficácia operacional e criatividade organizacional). Este impacto é analisado através do papel influenciador da confiança e também em que medida a confiança tem impacto na relação entre a liderança estratégica e a criatividade dos trabalhadores, bem como entre a liderança estratégica e o desempenho dos trabalhadores.O resultado mostrou que ambas as variáveis dependentes se relacionam positivamente com o estilo de liderança estratégica e, por conseguinte, existe um impacto positivo da liderança estratégica na criatividade e no desempenho dos trabalhadores. Concluímos assim que, para além da confiança, existem outros factores que podem impulsionar a criatividade dos trabalhadores numa organização.

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty putem analiza razlichnyh aspektow strategicheskogo liderstwa (klientoorientirowannost', razwitie biznesa, operacionnaq äffektiwnost' i organizacionnaq kreatiwnost'). Jeto wliqnie analiziruetsq cherez rol' doweriq, a takzhe stepen' wliqniq doweriq na wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim liderstwom i kreatiwnost'ü sotrudnikow, a takzhe strategicheskim liderstwom i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.Rezul'tat pokazal, chto obe zawisimye peremennye polozhitel'no swqzany so stilem strategicheskogo liderstwa, i, sledowatel'no, suschestwuet polozhitel'noe wliqnie strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty. Otsüda mozhno sdelat' wywod, chto narqdu s doweriem suschestwuüt i drugie faktory, sposobnye powysit' kreatiwnost' sotrudnikow organizacii.

Lo scopo di questo studio è indagare l'impatto della leadership strategica sulla creatività dei dipendenti e sulle prestazioni dei dipendenti analizzando le varie dimensioni della leadership strategica (centralità del cliente, sviluppo del business, efficacia operativa e creatività organizzativa). Questo impatto è analizzato attraverso il ruolo di influenza della fiducia e anche in che misura la fiducia influisce sulla relazione tra leadership strategica e creatività dei dipendenti e leadership strategica e prestazioni dei dipendenti.Il risultato ha mostrato che entrambe le variabili dipendenti sono correlate positivamente con lo stile di leadership strategica e quindi c'è un impatto positivo della leadership strategica sulla creatività dei dipendenti e sulla loro performance. Concludiamo che, oltre alla fiducia, esistono altri fattori in grado di stimolare la creatività dei dipendenti in un'organizzazione.

L'objectif de cette étude est d'étudier l'impact du leadership stratégique sur la créativité et les performances des employés en analysant les différentes dimensions du leadership stratégique (centrage sur le client, développement commercial, efficacité opérationnelle et créativité organisationnelle). Cet impact est analysé à travers le rôle d'influence de la confiance et aussi dans quelle mesure la confiance a un impact sur la relation entre le leadership stratégique et la créativité des employés ainsi que le leadership stratégique et les performances des employés.Les résultats montrent que les deux variables dépendantes sont positivement liées au style de leadership stratégique et qu'il y a donc un impact positif du leadership stratégique sur la créativité et les performances des employés. Nous en concluons qu'il existe d'autres facteurs que la confiance qui peuvent stimuler la créativité des employés dans une organisation.

A Enciclopédia Quranic de Segurança Vol I é uma investigação abrangente que faz avançar a segurança estratégica e as suas perspectivas relevantes. Inclui a tomada de decisões estratégicas e os seus aspectos relevantes, por um lado, e observa os aspectos tradicionais e não tradicionais da segurança estratégica e as suas dimensões relevantes de uma forma abrangente à luz dos mandamentos revelados no Sagrado Alcorão. É uma maravilhosa fonte de inspiração académica e de esclarecimento para os estudantes dos profissionais relacionados e outros leitores interessados.

Die Quranic Encyclopedia of Security Vol. I ist eine umfassende Forschungsarbeit, die die strategische Sicherheit und ihre relevanten Perspektiven vorantreibt. Sie umfasst einerseits die strategische Entscheidungsfindung und ihre relevanten Aspekte und betrachtet andererseits die traditionellen und nicht-traditionellen Aspekte der strategischen Sicherheit und ihre relevanten Dimensionen in umfassender Weise im Lichte der im Heiligen Koran offenbarten Gebote. Es ist eine wunderbare Quelle der akademischen Inspiration und Erleuchtung für die Studenten der entsprechenden Fachleute und andere interessierte Leser.

L'Encyclopédie Coranique de la Sécurité Vol I est une recherche complète qui avance la sécurité stratégique et ses perspectives pertinentes. Elle inclut la prise de décision stratégique et ses aspects pertinents d'une part, et observe les aspects traditionnels et non traditionnels de la sécurité stratégique et ses dimensions pertinentes d'autre part, à la lumière des commandements révélés dans le Saint Coran. Il s'agit d'une source merveilleuse d'inspiration académique et d'illumination pour les étudiants des professionnels concernés et les autres lecteurs intéressés.

L'Enciclopedia Coranica della Sicurezza Vol. I è una ricerca completa che approfondisce la sicurezza strategica e le sue prospettive. Include il processo decisionale strategico e i suoi aspetti rilevanti da un lato e osserva gli aspetti tradizionali e non tradizionali della sicurezza strategica e le sue dimensioni rilevanti in modo completo alla luce dei comandamenti rivelati nel Sacro Corano. È una meravigliosa fonte di ispirazione accademica e di illuminazione per gli studenti dei professionisti del settore e per altri lettori interessati.

Koranicheskaq änciklopediq bezopasnosti Tom I - äto komplexnoe issledowanie, kotoroe razwiwaet strategicheskuü bezopasnost' i ee sootwetstwuüschie perspektiwy. S odnoj storony, ono wklüchaet w sebq prinqtie strategicheskih reshenij i sootwetstwuüschie aspekty, a s drugoj - wsestoronne rassmatriwaet tradicionnye i netradicionnye aspekty strategicheskoj bezopasnosti i ee sootwetstwuüschie aspekty w swete zapowedej, izlozhennyh w Swqschennom Korane. Jeto prekrasnyj istochnik nauchnogo wdohnoweniq i proswescheniq dlq studentow sootwetstwuüschih special'nostej i drugih zainteresowannyh chitatelej.

The Quranic Encyclopedia of Security Vol 2 is a comprehensive research that evolves the strategic security and its relevant prospects. It includes the strategic decision making and its relevant aspects on one hand and observes the traditional and non traditional aspects of strategic security and its relevant dimensions in a comprehensive way in the light of the commandments revealed in the Holy Quran. It is a tremendous source of academic inspiration and enlightenment for the related professionals students and other interested readers.