Böcker av Marcelo Macedo

The aim of this book is to analyse the process of implementing integrative and complementary practices with regard to health management in the most diverse areas, showing how multidisciplinary teams work in their fields of knowledge. In addition, interdisciplinarity is shaped by the intersection between health management practices and the practices of multidomain actors working in various areas, such as physiotherapy, nursing, pharmacy, specialists in primary health care and management. In this context, this book helps the reader to position themselves as a strategic health management analyst, identifying, analysing, using and disseminating relevant knowledge for decision-making. The authors make important contributions to the healthcare field, addressing the context of each professional's work and their relationship with the tools available to healthcare managers. It is both a contribution to the cause of health management in the country and a stimulus to multi- and interdisciplinary work.

L'objectif de cet ouvrage est d'analyser le processus de mise en ¿uvre des pratiques intégratives et complémentaires en matière de gestion de la santé dans les domaines les plus divers, en montrant comment les équipes pluridisciplinaires travaillent dans leurs champs de connaissances. En outre, l'interdisciplinarité est façonnée par l'intersection entre les pratiques de gestion de la santé et les pratiques d'acteurs multidomaines travaillant dans divers domaines, tels que la physiothérapie, les soins infirmiers, la pharmacie, les spécialistes des soins de santé primaires et la gestion. Dans ce contexte, cet ouvrage aide le lecteur à se positionner en tant qu'analyste stratégique de la gestion de la santé, en identifiant, analysant, utilisant et diffusant des connaissances pertinentes pour la prise de décision. Les auteurs apportent une contribution importante au domaine de la santé, en abordant le contexte du travail de chaque professionnel et leur relation avec les outils à la disposition des gestionnaires de la santé. Il s'agit à la fois d'une contribution à la cause de la gestion de la santé dans le pays et d'une incitation au travail pluridisciplinaire et interdisciplinaire.

L'obiettivo di questo libro è analizzare il processo di implementazione di pratiche integrative e complementari in materia di gestione della salute nei settori più diversi, mostrando come i team multidisciplinari lavorino nei loro campi di conoscenza. Inoltre, l'interdisciplinarità è plasmata dall'intersezione tra le pratiche di gestione della salute e le pratiche degli attori multidominio che operano in vari settori, come la fisioterapia, l'infermieristica, la farmacia, gli specialisti dell'assistenza sanitaria di base e il management. In questo contesto, il libro aiuta il lettore a posizionarsi come analista strategico della gestione sanitaria, identificando, analizzando, utilizzando e diffondendo le conoscenze rilevanti per il processo decisionale. Gli autori apportano importanti contributi al settore sanitario, affrontando il contesto del lavoro di ciascun professionista e il suo rapporto con gli strumenti a disposizione dei manager sanitari. Si tratta di un contributo alla causa della gestione della salute nel Paese e di uno stimolo al lavoro multi e interdisciplinare.

Ziel dieses Buches ist es, den Prozess der Umsetzung integrativer und komplementärer Praktiken im Hinblick auf das Gesundheitsmanagement in den unterschiedlichsten Bereichen zu analysieren und zu zeigen, wie multidisziplinäre Teams in ihren Wissensgebieten arbeiten. Darüber hinaus wird die Interdisziplinarität durch die Überschneidung zwischen den Praktiken des Gesundheitsmanagements und den Praktiken der in verschiedenen Bereichen tätigen Akteure, wie Physiotherapie, Krankenpflege, Pharmazie, Fachärzte für primäre Gesundheitsversorgung und Management, geprägt. In diesem Zusammenhang hilft dieses Buch dem Leser, sich als strategischer Analytiker des Gesundheitsmanagements zu positionieren, der relevantes Wissen für die Entscheidungsfindung identifiziert, analysiert, nutzt und verbreitet. Die Autoren leisten einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitswesen, indem sie den Kontext der Arbeit der einzelnen Fachleute und ihre Beziehung zu den Instrumenten, die den Managern des Gesundheitswesens zur Verfügung stehen, ansprechen. Das Buch ist sowohl ein Beitrag zum Gesundheitsmanagement im Land als auch eine Anregung zu multi- und interdisziplinärer Arbeit.

Au fur et à mesure de nos lectures sur la gestion des connaissances et ses applications, nous constatons des liens évidents avec d'autres disciplines de gestion plus connues. La gestion des connaissances utilise des concepts, des modèles, des méthodes et des techniques développés par différentes disciplines, constituant ainsi un corpus de connaissances croissant qui, petit à petit, forme les fondements théoriques et méthodologiques d'une discipline scientifique. Le contenu de ce livre montre que le point commun entre ces disciplines et la gestion des connaissances est la reconnaissance du fait que l'information et les connaissances sont des actifs de l'entreprise qui nécessitent des outils appropriés pour les gérer, car il n'est pas possible de gérer le nouveau avec les outils de l'ancien.

Man mano che si approfondisce il tema della gestione della conoscenza e delle sue applicazioni, si notano chiari collegamenti con altre discipline manageriali più conosciute. La gestione della conoscenza utilizza concetti, modelli, metodi e tecniche sviluppati da varie discipline, costituendo un corpus di conoscenze in crescita che, passo dopo passo, sta formando le basi teoriche e metodologiche di una disciplina scientifica. Il contenuto di questo libro mostra che il filo conduttore tra queste discipline e la gestione della conoscenza è il riconoscimento che l'informazione e la conoscenza sono beni aziendali che richiedono strumenti adeguati per la loro gestione, perché non è possibile gestire il nuovo con gli strumenti del vecchio.

Je mehr wir über Wissensmanagement und seine Anwendungen lesen, desto deutlicher werden die Verbindungen zu anderen, bekannteren Managementdisziplinen. Das Wissensmanagement nutzt Konzepte, Modelle, Methoden und Techniken, die von verschiedenen Disziplinen entwickelt wurden und bildet einen wachsenden Wissensbestand, der Schritt für Schritt die theoretischen und methodischen Grundlagen einer wissenschaftlichen Disziplin bildet. Der Inhalt dieses Buches zeigt, dass die Gemeinsamkeit zwischen diesen Disziplinen und dem Wissensmanagement in der Erkenntnis besteht, dass Informationen und Wissen Vermögenswerte des Unternehmens sind, für deren Verwaltung geeignete Instrumente erforderlich sind, denn es ist nicht möglich, das Neue mit den Werkzeugen des Alten zu verwalten.

As we read more about knowledge management and its applications, we see clear links with other, better-known management disciplines. Knowledge management uses concepts, models, methods and techniques developed by various disciplines, making up a growing body of knowledge that, step by step, is forming the theoretical and methodological foundations of a scientific discipline. The content of this book shows that the common thread between these disciplines and knowledge management is the recognition that information and knowledge are corporate assets that require appropriate tools to manage them, because it is not possible to manage the new with the tools of the old.

Poiché l'innovazione implica la connessione, l'interazione, la condivisione e la co-creazione o co-produzione, una delle strategie per aumentare il successo in questo processo è considerare gli habitat dell'innovazione e un'altra è lavorare sulla gestione della conoscenza coinvolta, che sono i temi centrali di questo libro. Il libro è strutturato in capitoli: il capitolo 1 presenta uno studio sul rischio di perdita di conoscenza nelle fusioni e acquisizioni dal punto di vista dei manager di un'industria alimentare. Il capitolo 2 presenta un'analisi di come il processo di gestione della conoscenza, nel contesto di un sistema regionale di innovazione che ha come sfondo la sestuplice elica, possa collaborare efficacemente con il processo di generazione dell'innovazione e, di conseguenza, della competitività. Il capitolo 3 analizza i fattori rilevanti che hanno portato l'University City Science Centre, situato negli Stati Uniti, a diventare un punto di riferimento mondiale nel campo dell'innovazione. Il capitolo 4 presenta e analizza il Matam High-Tech & Business Park, in Israele, secondo le caratteristiche fondamentali per lo sviluppo di un parco tecnologico. Infine, nel Capitolo 5, il Parco scientifico della Thailandia viene studiato in base alle sue caratteristiche.

Étant donné que l'innovation implique la connexion, l'interaction, le partage et la co-création ou la co-production, l'une des stratégies visant à accroître le succès de ce processus consiste à envisager des habitats d'innovation et une autre à travailler sur la gestion des connaissances impliquées, qui sont les thèmes centraux de ce livre. Le livre est structuré en chapitres, le chapitre 1 présentant une étude sur le risque de perte de connaissances dans les fusions et acquisitions du point de vue des managers d'une industrie alimentaire. Le chapitre 2 présente une analyse de la manière dont le processus de gestion des connaissances, dans le contexte d'un système régional d'innovation, qui a pour toile de fond la sextuple hélice, peut collaborer efficacement avec le processus de génération d'innovation et, par conséquent, de compétitivité. Le chapitre 3 examine les facteurs pertinents qui ont conduit le University City Science Centre, situé aux États-Unis, à devenir une référence mondiale en matière d'innovation. Le chapitre 4 présente et analyse le Matam High-Tech & Business Park, en Israël, en fonction des caractéristiques fondamentales pour le développement d'un parc technologique. Enfin, dans le chapitre 5, le parc scientifique de Thaïlande est également étudié sur la base de ses caractéristiques.

Da zur Innovation das Verbinden, Interagieren, Teilen und gemeinsame Schaffen oder Produzieren gehört, besteht eine der Strategien zur Steigerung des Erfolgs in diesem Prozess in der Berücksichtigung von Innovationshabitaten und eine andere in der Arbeit am Management des damit verbundenen Wissens, die die zentralen Themen dieses Buches sind. Das Buch ist in Kapitel gegliedert, wobei in Kapitel 1 eine Studie über das Risiko des Wissensverlusts bei Fusionen und Übernahmen aus der Sicht von Managern in der Lebensmittelindustrie vorgestellt wird. In Kapitel 2 wird analysiert, wie der Prozess des Wissensmanagements im Rahmen eines regionalen Innovationssystems, das die sechsfache Helix als Hintergrund hat, wirksam mit dem Prozess der Erzeugung von Innovation und folglich von Wettbewerbsfähigkeit zusammenarbeiten kann. In Kapitel 3 werden die Faktoren erörtert, die dazu geführt haben, dass das University City Science Centre in den Vereinigten Staaten zu einer weltweiten Referenz in Sachen Innovation geworden ist. In Kapitel 4 wird der Matam High-Tech & Business Park in Israel anhand der grundlegenden Merkmale für die Entwicklung eines Technologieparks vorgestellt und analysiert. Schließlich wird in Kapitel 5 auch der thailändische Wissenschaftspark anhand seiner Merkmale untersucht.

As innovating involves connecting, interacting, sharing and co-creating or co-producing, one of the strategies to increase success in this process is to consider innovation habitats and another is to work on the management of the knowledge involved, which are the central themes of this book. The book is structured in chapters, with Chapter 1 presenting a study on the risk of knowledge loss in mergers and acquisitions from the perspective of managers in a food industry. Chapter 2 presents an analysis of how the knowledge management process, in the context of a regional innovation system, which has the sixfold helix as a background, can effectively collaborate with the process of generating innovation and, consequently, competitiveness. Chapter 3 discusses the relevant factors that led the University City Science Centre, located in the United States, to become a world reference in innovation. Chapter 4 presents and analyses the Matam High-Tech & Business Park, in Israel, according to the fundamental characteristics for the development of a technology park. Finally, in Chapter 5, Thailand Science Park is also studied based on its characteristics.

Os ambientes de inovação procuram unir, efetivamente, talento, tecnologia, capital e conhecimento para alavancar o potencial empreendedor, acelerar a comercialização de tecnologia e encorajar o desenvolvimento de novas empresas. Essas interações constituem o suporte necessário ao desenvolvimento do conhecimento e apoio para o aprendizado, criando sinergia na região e alimentando os mecanismos de empreendedorismo para a inovação. Ambientes de inovação são empreendimentos inovadores formados pela concentração de um conjunto de organizações, apresentando, como vantagem competitiva, a proximidade física a outras empresas e instituições, em particular universidades e centros de pesquisa, ampliando, dessa forma, as possibilidades de estabelecer sinergias. Pode-se observar a existência de diversas nomenclaturas relacionadas a esses ambientes, que vão desde Cidades Inteligentes e Parques Tecnológicos, até pré-incubadoras de empresas, e que podem ser consideradas como fazendo parte de uma mesma ¿ famíliä de instrumentos de políticas tecnológicas e industriais.

O livro explora o que as empresas vêm fazendo para extrair e utilizar o potencial não realizado dos seus ativos intangíveis. Aborda como as organizações estão criando, compartilhando e disseminando conhecimento visando a inovação, para que possam se manter competitivas. O conhecimento, a aprendizagem, capital intelectual, as competências, a inovação e a inteligência competitiva são abordados como ferramentas sustentáveis para a competitividade na era pós-industrial. Nesse contexto, no livro, procuramos responder às seguintes perguntas:¿ Quais são os paradigmas organizacionais da Sociedade do Conhecimento e qual a relação entre os novos paradigmas organizacionais e o conhecimento organizacional?¿ Como os paradigmas organizacionais da Sociedade do Conhecimento se diferenciam dos paradigmas da Sociedade Industrial?¿ Por que o conhecimento e a aprendizagem organizacional são importantes para a estratégia empresarial?¿ Qual é o papel do capital intelectual e de suas competências no desenvolvimento do conhecimento organizacional?¿ Por que o conhecimento é a principal matéria prima da inovação na Nova Economia?