Unter bestimmten Voraussetzungen konnen Umstrukturierungen eines Unternehmens unter Einsatz einer SE rechtsmissbrauchlich und deswegen verboten nach 43 SEBG sein. Die Autorin interpretiert die Rechtsfolgen der Vorschrift unter Berucksichtigung des Unionsrechts und identifiziert Manahmen, die gegen das Missbrauchsverbot verstoen konnen.
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