Explores the recruitment, promotion, retention process, and the barriers and resilience needed for Hispanic women/Latinas in higher education leadership roles. The book uses data collected via a qualitative, phenomenological research study including open-ended interviews, field notes, biographical questionnaires, and a reflective journal.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få fantastiska erbjudanden och inspiration för din nästa läsning.
Genom att registrera dig accepterar du vår personuppgiftspolicy.