A Wall Street Journal Bestseller"Atif has been at the center of Internet and digital disruption for over 20 years, building on 15 years of experience in pure play tech companies such as Amazon, where he led large scale, fast growing digital businesses."-CNBCFearlessly delve into the unknown with breakthrough methods to put your company on the path to innovation, creativity, and growth.It's no secret that steering a business has become dramatically more complex and uncertain in our modern era. Constant exploration of new territory by teams is the name of the game. Yet most companies are stuck with yesterday's approach to problem solving. Problem solving needs to be reinvented to meet today's challenges. The future of business depends on it.Having reached the highest levels of the Fortune 500, digital disrupter Atif Rafiq has written Decision Sprint to pull the curtain back on the hidden management systems within your organization that impact how people think, collaborate, and make decisions.Talent is vital to any company's advancement, but it's the collaboration and problem solving systems that separate industry leaders from the rest. Systems designed to embrace unknowns are the quickest, most enduring way to foster growth, continuous innovation, and results. Learn how teams begin with upstream work-the phase of a promising idea or initiative where the unknowns predominate-to problem solve anything, thus unlocking downstream actions from alignment to decision making to execution.With Rafiq's guidance, you'll overtake your competitors by moving upstream, embracing workflows that convert unknowns to clear recommendations, alignment, and action. In addition, you'll receive direct advice from the CEOs/presidents of H&R Block, Volvo, Peacock, Restaurant Brands, Orange Theory Fitness, among others-and learn from in-depth case studies such as Amazon's disruption of publishing, the massive digital transformation of McDonald's, the secret of launch of Apple Pay, Volvo's push for sustainability, and more.Don't just be ready for the next frontier of business, be continuously ready for the unknowns with Decision Sprint.
Das Gründerinnen-Handbuch soll mehr Frauen motivieren, zu gründen ¿ vom kleinen Unternehmen bis zum skalierbaren Startup mit Weltmarktambitionen. Die Autorinnen machen Mut, den Sprung in die Selbständigkeit zu wagen ¿ auf Grundlage ihrer eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Know-how ihres Netzwerks: Dazu haben sie zahlreiche Startup-Gründerinnen, Investor:innen sowie Expert:innen interviewt und bieten einen fundierten und pragmatischen Einstieg ¿ mit wertvollen Praxis-Tipps. Die vollständigen Interviews gibt¿s auch in ihrem Podcast ¿EQUALIZER ¿ von und für Gründerinnen¿ auf den gängigen Plattformen wie Spotify und Apple Podcasts.Das Buch stellt die relevanten Phasen und Methoden beim Gründen vor und zeigt prägnant, was wichtig ist: Wie ist der Weg von der ersten Idee und der Frage nach dem ¿Why¿ bis zum überzeugenden Businessplan? Welche Formen der Finanzierung gibt es und wie wähle ich Investor:innen aus? Wie lassen sie und Kunden sich von der Idee überzeugen? Neben den fachlichen Themen beleuchten die Autorinnen auch die menschliche Komponente: Wie funktioniert Networking wirklich gut? Wann im Leben ist Gründen sinnvoll und wie funktioniert es mit der Work-Life-Balance am besten? Was hilft Gründerinnen, sich in diesem noch sehr männlich dominierten Bereich erfolgreich zu bewegen? Viele inspirierende Best-Practice-Beispiele zeigen, dass Unternehmerin zu werden eine spannende Option für Frauen ist. Legt los!Mit wertvollen Tipps von 15 Gründerinnen: Alina Bassi, KleiderlySophie Chung, Qunomedical Dalia Das, neue fische GmbH, School and Pool for Digital TalentStefanie A. Engelhard, Unleash Future Boats Andrea Fernandez, VitaminDr. Joana Gil, LignoPure Daniela Greiffendorf, European Seniors' SchoolLaetitia Hörnler, mamis travelguideChristine Kiefer, RIDE Carolin Kunert, Knister Dr.-Ing. Anne Lamp, traceless materials Katharina Obladen, UVIS UV-Innovative Solutions Miriam Schütt, SofaConcerts Lena Weirauch, ai-omatic solutions Ines Woermann, helloguide und 12 Investor:innen und Expert:innenDr. Isabelle Canu, respinJudith Dada, La Famiglia Fridtjof Detzner, Planet A Tina Dreimann, better venturesAlexa Gorman, encourageventures e.V. & SAP.iOSina Gritzuhn, Hamburg StartupsDoreen Hotze, Handelskammer HamburgNico Lumma, NMA.VC Dr. Kirsten Mikkelsen, Jackstädt-ZentrumDr. Christian Nagel, EarlybirdSanja Stankovic, german.innovationBettine Schmitz, Auxxo, Evangelistas
In diesem Buch wird das Potential von ¿Industrie 4.0¿ analysiert und bewertet. Dabei zeigt sich, dass sie in einigen ökonomischen Sektoren nur teilweise sinnvoll ist. Insgesamt gesehen erweist sich ¿Industrie 4.0¿ nach dieser Analyse als nicht so entscheidend wie Innovation durch Forschung und Entwicklung bei Werkstoffen und Materialien. Allerdings zeigen der Transfer von Forschungsinstituten zu Unternehmen und das Management von Innovationsaktivitäten in den Unternehmen theoretische und praktische Lücken auf. Trotz dieser Probleme gelingen doch viele Innovationen. Eine neue Analyse-Perspektive zeigt, wie vor allem kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland durch Innovationen Wettbewerbsvorteile erzielen, aber auch, warum sie scheitern.
This book intends to theoretically conceptualize and empirically investigate upcoming and established practices of community-based initiatives in various countries in which both citizens and governments join efforts and capacities to solve wicked issues. It aims to include and compare cases from various countries, departing from the notion that community-based initiatives take place in an institutional context of governmental structures, rules, procedures, regulations, and routines. This leads to government involvement in these initiatives and sharing the public space. Furthermore, the editors take into account what kind of leadership roles, knowledge, and resources are present and how they evolve in this collaborative or coordinative effort, which in turn can enhance the capacities of community-based initiatives. This book joins excellent researchers from renowned universities all over the world, aiming for a balance between upcoming scholars and renowned scholars in the field of community-based initiatives and governance capacity. Contributors were carefully selected on the basis of their experience in the field of community-based initiatives, citizens' engagement and governance capacity approaches. Aimed at researchers and academics, this volume will be of interest to those in the fields of business, economics, public administration, political science, social enterprise, sociology and third sector studies.
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