Företagande

Im Großen und Ganzen ist die Aufstellung einer wissenschaftlichen und technologischen Agenda eine Absichtserklärung des Staatsmanagements, um die herum ein Konflikt oder eine Differenz mit der Gesellschaft ausgetragen wird. In diesem Sinne unterliegt die Wissenschaft den evaluativen Richtlinien der Qualität ihrer Prozesse und Produkte. Als staatlich geförderte Institution folgt die öffentliche Universität der Agenda aufs Wort, übernimmt aber gleichzeitig die Ausbildung von Talenten, die der Staat als Meinungs- und Wissensführer institutionalisieren will. Ziel dieses Beitrags ist es, die zentralen Achsen und Themen der Agenda zu erörtern, um die Ausbildung von Talenten durch akademisches Unternehmertum und die Förderung von Führungsqualitäten aufzuzeigen. Es wurde eine Dokumentationsstudie mit einer Auswahl von Quellen durchgeführt, die in führenden lateinamerikanischen Repositorien wie Dialnet, Latindex und Redalyc indexiert sind. Es lassen sich Forschungslinien zum Unternehmertum im Hinblick auf die Festlegung der wissenschaftlichen und technologischen Agenda erkennen.

Warum sprechen wir in diesem Jahr über Unterscheidungsvermögen? Jedes Jahr treffen wir in der Führung unserer Unternehmen zahlreiche Entscheidungen. Sie haben Auswirkungen auf die Unternehmen. In diesem Buch finden Sie inspirierende Beispiele für Vorgehensweisen und Mittel, mit denen Sie die Fähigkeiten entwickeln können, die Sie benötigen, um die Unterscheidungsfähigkeit herzustellen, die einer unternehmerischen Entscheidung vorausgeht. Es verdeutlicht die entscheidende Bedeutung von Unterscheidungsvermögen im Entscheidungsprozess. Indem Sie die zwölf Wege zur Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Entscheidungsfindung erkunden, können Sie ein tieferes Verständnis der verschiedenen Dimensionen des Urteilsvermögens und ihrer praktischen Anwendung im beruflichen Kontext erlangen.

Otsutstwie real'noj podderzhki so storony wlastej sektora i ministerstw, swqzannyh s ätim resursom, a takzhe otsutstwie interesa so storony zhitelej rajona sdelali situaciü namnogo huzhe, chem zagrqznennyj ästuarij, tak kak äto inogda priwodilo k tomu, chto naselenie Same zatapliwalo w sezon dozhdej, a takzhe w periody zasuhi s problemami zdorow'q (respiratornye i kozhnye problemy). Periodicheski, w kachestwe palliatiwnogo resheniq, s pomosch'ü isklüchitel'no zhitelej sektora prowodilis' raboty po ochistke minga, odnako äto wremennoe reshenie, kotoroe ne sposobstwuet sozdaniü chego-to bolee änergichnogo.

A falta de apoio real das autoridades seccionais e dos ministérios relacionados com este recurso e a falta de interesse por parte dos habitantes da área, tornaram-no muito pior do que um estuário poluído, uma vez que isto resultou por vezes na inundação da população de Same durante a época das chuvas, bem como em tempos de seca com problemas de saúde (problemas respiratórios e de pele). Periodicamente, para uma solução paliativa, têm sido realizadas mingas com a ajuda exclusiva dos habitantes do sector, no entanto, esta é uma solução transitória, que não é a que contribuiria para algo mais energético.

Aproveitamos esta oportunidade para apresentar este livro intitulado "Supply Chain and Logistics Management". O objetivo deste livro é apresentar a matéria de uma forma muito concisa e simples. O livro tem as suas próprias características únicas. Apresenta o assunto de uma forma muito simples e lúcida para uma compreensão fácil e abrangente dos conceitos básicos, das suas complexidades, procedimentos e práticas. Este livro ajudará os leitores a ter uma visão mais alargada da Cadeia de Abastecimento e da Gestão Logística. A linguagem utilizada neste livro é fácil e ajudará os estudantes a melhorar o seu vocabulário de termos técnicos e a compreender a informação de uma forma melhor e mais feliz.

Tanto os profissionais como os investigadores há muito que constataram que a rotatividade dos trabalhadores tem consequências positivas e negativas para uma organização. Do ponto de vista da gestão, a questão é saber qual a quantidade certa de rotatividade. Abelson e Baysinger (1984) propuseram pela primeira vez que um nível ótimo de rotatividade poderia ser encontrado com base em factores individuais, organizacionais e ambientais. No entanto, como os investigadores notaram, a sua abordagem era demasiado complexa para ser verificada empiricamente, quanto mais para ser utilizada a nível profissional. Este estudo é uma tentativa de demonstrar se um modelo baseado na lógica e na teoria e uma simulação computacional da relação rotatividade dos trabalhadores-desempenho organizacional podem efetivamente produzir a curva óptima de rotatividade de Abelson e Baysinger (a forma de U invertido) quando estudada no contexto de uma organização pública. A abordagem de modelação baseia-se no desenvolvimento e integração de relações causais derivadas da lógica e da teoria encontrada na literatura. A abordagem computacional utilizada é semelhante à de Scullen, Bergey e Aiman-Smith (2005).

Pol'zuqs' sluchaem, my predstawlqem ätu knigu pod nazwaniem "Uprawlenie cepqmi postawok i logistikoj". Cel' ätoj knigi - izlozhit' predmet w naibolee szhatoj i prostoj forme. Kniga imeet swoi unikal'nye osobennosti. Ona izlagaet predmet w ochen' prostoj i ponqtnoj manere dlq legkogo i wsestoronnego ponimaniq osnownyh koncepcij, ih tonkostej, procedur i praktik. Jeta kniga pomozhet chitatelqm poluchit' bolee shirokij wzglqd na uprawlenie cepqmi postawok i logistikoj. Yazyk, ispol'zuemyj w ätoj knige, prost i pomozhet studentam rasshirit' swoj slowarnyj zapas tehnicheskih terminow i ponqt' informaciü luchshe i radostnee.

Les praticiens et les chercheurs constatent depuis longtemps que la rotation du personnel a des conséquences à la fois positives et négatives pour une organisation. Du point de vue de la gestion, la question est de savoir quel est le bon niveau de rotation. Abelson et Baysinger (1984) ont d'abord proposé qu'un niveau optimal de rotation puisse être trouvé sur la base de facteurs individuels, organisationnels et environnementaux. Toutefois, comme l'ont noté les chercheurs, leur approche était trop complexe pour être vérifiée de manière empirique, et encore moins pour être utilisée au niveau des praticiens. La présente étude vise à démontrer qu'un modèle fondé sur la logique et la théorie et une simulation informatique de la relation entre la rotation du personnel et les performances de l'organisation peuvent effectivement produire la courbe de rotation optimale d'Abelson et Baysinger (la forme en U inversé) lorsqu'ils sont étudiés dans le contexte d'une organisation publique. L'approche de modélisation est basée sur le développement et l'intégration de relations causales dérivées de la logique et de la théorie trouvée dans la littérature. L'approche informatique utilisée est parallèle à celle de Scullen, Bergey et Aiman-Smith (2005).

En termes généraux, l'établissement d'un programme scientifique et technologique est un état d'intentionnalité de gestion autour duquel un conflit ou une différence avec la société est réglé. En ce sens, le monde universitaire est soumis aux directives d'évaluation de la qualité de ses processus et de ses produits. En tant qu'institution parrainée par l'État, l'université publique suit l'agenda à la lettre, mais en même temps, elle entreprend la formation de talents que l'État espère institutionnaliser en tant que leaders d'opinion et de connaissances. L'objectif de cet article est de discuter des axes et des thèmes centraux de l'agenda afin de démontrer la formation de talents par le biais de l'entreprenariat académique et de l'incubation du leadership. Une étude documentaire a été réalisée à partir d'une sélection de sources indexées dans les principaux répertoires latino-américains tels que Dialnet, Latindex et Redalyc. Des lignes de recherche sur l'entrepreneuriat en termes d'établissement de l'agenda scientifique et technologique peuvent être observées.

Porquê falar de discernimento este ano? Todos os anos, tomamos muitas decisões na gestão das nossas empresas. Elas têm um impacto nas empresas. Neste livro, descobrirá exemplos inspiradores de abordagens e métodos para desenvolver as competências necessárias ao discernimento antes de tomar uma decisão de gestão empresarial. O livro destaca a importância crucial do discernimento no processo de tomada de decisão. Ao explorar as doze formas de melhorar o processo de tomada de decisão empresarial, pode obter uma compreensão aprofundada das diferentes dimensões do discernimento e da sua aplicação prática no contexto empresarial.

Nous profitons de l'occasion pour présenter ce livre intitulé "Supply Chain and Logistics Management" (Gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique). L'objectif de ce livre est de présenter le sujet de la manière la plus concise et la plus simple possible. Ce livre présente des caractéristiques uniques. Il présente le sujet d'une manière très simple et lucide pour une compréhension facile et complète des concepts de base, de leurs complexités, des procédures et des pratiques. Ce livre aidera les lecteurs à avoir une vision plus large de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique. Le langage utilisé dans ce livre est facile et aidera les étudiants à améliorer leur vocabulaire de termes techniques et à comprendre l'information d'une manière meilleure et plus heureuse.

V shirokom smysle, sozdanie nauchno-tehnicheskoj powestki dnq - äto gosudarstwennaq uprawlencheskaq intenciq, wokrug kotoroj razreshaetsq konflikt ili rashozhdenie s obschestwom. V ätom smysle akademicheskaq nauka podchinqetsq ocenochnym orientiram kachestwa swoih processow i produktow. Buduchi gosudarstwennym uchrezhdeniem, gosudarstwennyj uniwersitet sleduet ätoj powestke dnq, no w to zhe wremq on zanimaetsq podgotowkoj talantow, kotorye gosudarstwo nadeetsq institucionalizirowat' w kachestwe liderow mnenij i znanij. Cel' dannoj stat'i - obsudit' central'nye osi i temy programmy, chtoby prodemonstrirowat' formirowanie talantow cherez akademicheskoe predprinimatel'stwo i inkubaciü liderstwa. Bylo prowedeno dokumental'noe issledowanie s wyborom istochnikow, indexiruemyh w weduschih latinoamerikanskih repozitoriqh, takih kak Dialnet, Latindex i Redalyc. Proslezhiwaütsq naprawleniq issledowanij predprinimatel'stwa s tochki zreniq formirowaniq nauchno-tehnicheskoj powestki dnq.

Kak praktiki, tak i issledowateli dawno otmetili, chto tekuchest' kadrow sozdaet kak polozhitel'nye, tak i otricatel'nye posledstwiq dlq organizacii. S tochki zreniq menedzhmenta, wopros zaklüchaetsq w tom, kakoj urowen' tekuchesti qwlqetsq prawil'nym. Abel'son i Bejsinger (1984) wperwye predpolozhili, chto optimal'nyj urowen' tekuchesti mozhno opredelit' na osnowe indiwidual'nyh, organizacionnyh i äkologicheskih faktorow. Odnako, kak otmechaüt issledowateli, ih podhod okazalsq slishkom slozhnym dlq ämpiricheskoj prowerki, ne goworq uzhe ob ispol'zowanii na urowne praktikow. Dannoe issledowanie predstawlqet soboj popytku prodemonstrirowat', mozhet li osnowannaq na logike i teorii model' i wychislitel'noe modelirowanie wzaimoswqzi tekuchesti kadrow i organizacionnoj äffektiwnosti dejstwitel'no priwesti k optimal'noj kriwoj tekuchesti kadrow Abel'sona i Bejsingera (perewernutaq U-obraznaq forma) pri izuchenii w kontexte obschestwennoj organizacii. Podhod k modelirowaniü osnowan na razrabotke i integracii prichinno-sledstwennyh swqzej, wytekaüschih iz logiki i teorii, najdennoj w literature. Ispol'zuemyj wychislitel'nyj podhod parallelen podhodu Skallena, Berdzhi i Ajman-Smita (2005).

Pochemu w ätom godu my goworim o razmyshleniqh? Kazhdyj god my prinimaem mnozhestwo reshenij po uprawleniü nashimi kompaniqmi. Oni okazywaüt wliqnie na kompanii. V ätoj knige wy najdete wdohnowlqüschie primery podhodow i metodow razwitiq nawykow, neobhodimyh dlq pronicatel'nosti pered prinqtiem uprawlencheskogo resheniq w biznese. V knige podcherkiwaetsq reshaüschee znachenie pronicatel'nosti w processe prinqtiq reshenij. Izuchiw dwenadcat' sposobow uluchsheniq processa prinqtiq reshenij w biznese, wy smozhete poluchit' glubokoe ponimanie razlichnyh aspektow pronicatel'nosti i ih prakticheskogo primeneniq w biznes-srede.

Le manque de soutien réel de la part des autorités locales et des ministères concernés par cette ressource, ainsi que le manque d'intérêt de la part des habitants de la zone, ont rendu la situation bien pire qu'un estuaire pollué, car elle a parfois entraîné l'inondation de la population de Same pendant la saison des pluies, ainsi qu'en période de sécheresse, avec des problèmes de santé (problèmes respiratoires et cutanés). Périodiquement, pour une solution palliative, des mingas ont été réalisées avec l'aide exclusive des habitants du secteur, mais il s'agit d'une solution transitoire, qui n'est pas celle qui contribuerait à quelque chose de plus énergique.

Em linhas gerais, o estabelecimento de uma agenda científica e tecnológica é uma intencionalidade de gestão de estado em torno da qual se estabelece um conflito ou diferença com a sociedade. Nesse sentido, a academia está submetida às diretrizes avaliativas da qualidade de seus processos e produtos. Como instituição estatal, a universidade pública segue à risca a agenda, mas, ao mesmo tempo, assume a formação de talentos que o Estado espera institucionalizar como formadores de opinião e de conhecimento. O objetivo deste artigo é discutir os eixos e temas centrais da agenda para demonstrar a formação de talentos por meio do empreendedorismo acadêmico e da incubação de lideranças. Foi realizado um estudo documental com uma seleção de fontes indexadas nos principais repositórios latino-americanos, como Dialnet, Latindex e Redalyc. É possível observar linhas de pesquisa sobre empreendedorismo no que se refere ao estabelecimento da agenda científica e tecnológica.

Ce livre nous invite à repenser notre approche traditionnelle des transactions et de la gestion financière. Il permet de comprendre les avantages et les opportunités offerts par la cryptomonnaie, en particulier le Bitcoin, dans le monde des affaires. Si vous voulez découvrir comment les entreprises peuvent bénéficier de l'utilisation de la technologie de la blockchain pour améliorer leur efficacité, leur transparence et la sécurité de leurs transactions financières alors ce livre peut vous intéresser!Ce livre est comme un guide complet pour les dirigeants d'entreprise, les entrepreneurs et les professionnels cherchant à comprendre le rôle croissant du Bitcoin dans le monde des affaires et à tirer parti de ses avantages potentiels de la cryptomonnaie. C'est un véritable outil pratique pour la mise en place de l'utilisation du Bitcoin dans les entreprises. La pédagogie par les cas pratiques adoptée dans le livre permet de comprendre facilement la démarche d'implémentation dans les entreprises du système de la cryptomonnaie.

Voulez-vous investir dans un avenir durable et responsable ? Alors, le livre "Finance Verte : Démarche de mise en place de la finance écoresponsable" est fait pour vous ! La finance verte est en plein essor et il est essentiel de comprendre comment mettre en place une approche écoresponsable dans le monde de la finance. Ce livre vous guide pas à pas dans cette démarche, en vous donnant les outils et les connaissances nécessaires pour investir de manière responsable. Dans "Finance Verte", vous découvrirez comment identifier les opportunités d'investissement durables, comment mettre en place une stratégie d'investissement responsable et comment évaluer les performances de vos investissements selon des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Mais ce livre ne se contente pas de vous donner des conseils pratiques, il vous offre également des études de cas inspirantes d'entreprises qui ont réussi à allier profitabilité et respect de l'environnement. Vous comprendrez ainsi comment ces entreprises ont su intégrer la finance écoresponsable dans leur ADN pour devenir des leaders du marché.

El estudio denominado Calidad del Registro de la Historia Clínica prenatal, en una unidad de salud en Daule, 2022 tuvo como objetivo General Evaluar la calidad del Registro de la información de la Historia Clínica prenatal en la consulta externa de un centro de salud. Fue una investigación cuantitativa y de diseño no experimental, la población la conformaron 1140 historias clínicas, la muestra, obtenida por la fórmula de muestreo no probabilístico en un numero de 172 historias clínicas la técnica empleada fue la observación directa, y el análisis documental, se utilizó la lista de Cotejo elaborada por Beatriz Riondet, modificada la misma que tuvo la validación de juicio de expertos. Los resultados en cuanto a la calidad de la historia por servicios siendo para medicina general mala 52.63%, en la dimensión completa el servicio totalmente completa de las es obstetricia con un 71,42 %, en indicadores de la dimensión completa el registro de signos vitales, score mama, asesorías preventivas es obstetricia con un 71,42 %, en su dimensión legible el servicio con alto porcentaje en adecuada de las historias clínicas auditadas es obstetricia con un 57.14 %.

Embark on the transformative journey of entrepreneurship with 'Unleash Your Hustle: A Step-by-Step Guide to Starting and Growing Your Online Business.' This definitive ebook is designed to inspire, guide, and empower aspiring entrepreneurs to turn their business dreams into reality. From cultivating a success-driven mindset to mastering the art of digital marketing, this guide lays out the essential steps to launch and expand your online venture.Discover how to identify profitable niches that align with your passions, develop compelling products or services, and create a powerful online presence that captivates your target audience. With expert insights into sales strategies, conversion optimization, and business scaling, 'Unleash Your Hustle' equips you with the knowledge to navigate the challenges of the digital marketplace confidently.Featuring real-world success stories, practical exercises, and actionable advice, this ebook is a treasure trove of wisdom for anyone ready to embark on a lucrative entrepreneurial path. Whether you're starting from scratch or looking to grow your online business, 'Unleash Your Hustle' offers the tools and motivation to achieve success in the competitive digital arena. Start your journey today and unlock the potential of your online business.

Discover the Counterintuitive Secrets of Outliers in the Corporate WorldImagine peeling back the layers of misconception surrounding success and finding a hidden trove of wisdom that turns conventional achievement on its head. "It's All Bullsh*t: Why C's Capture the Corner Office" introduces you to the unspoken truths of a flawed notion that so many of us were brought up to believe: that academic excellence is the solitary path to success.Embark on a journey with a provocative exploration into The Myth of Meritocracy where traditional education and market realities clash, uncovering how the skills that brought A's on report cards often fail to translate into real-world triumphs. Learn from the narratives of C-students who defied expectations not by sticking to the script but by rewriting it entirely to capture those coveted C-suite positions.Dive into the Entrepreneurial Spirit of innovators and moguls who valued creativity over correctness, and gain essential insights into the Financial Education for the Aspiring Mogul that school never taught you. Embrace the financial acumen required to build wealth and understand why saving alone isn't the golden ticket.Through riveting Real-Life Success Stories and a critical examination of the Structural Flaws in the Education System, this book presents a compelling argument for the value of adaptability, networking, and personal development-tools that are often undervalued yet crucial for those who aim to break the mold and forge their destiny.Arm yourself with the wisdom of The Power of Adaptability and the finesse of Leverage and Negotiation Tactics, as this insightful guide unveils the roadmap to sculpting a future where you are the architect of your own achievements. Finally, with dedicated resources and exercises, equip yourself to craft a unique and personally fulfilling path to success.Step into a world where Crafting Your Own Path to Success isn't just possible-it's necessary. It's time to turn the page on outdated scripts and discover the real secrets to claiming your space in the corner office.

Die Lebensqualität am Arbeitsplatz (QWL) kann Organisationen dabei helfen, ihre multivariaten Arbeitsorganisationskonzepte und -formate umzubauen, wiederherzustellen und neu zu beleben, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und folglich die Produktivität des Unternehmens durch eine stärkere Beteiligung der Mitarbeiter an den mit ihrer Arbeit verbundenen Prozessen zu steigern. In gewisser Weise wurde der Begriff QWL verwendet, um das Anliegen zu beschreiben, "humanistische und ökologische Werte zu retten, die zugunsten des technischen Fortschritts, der Produktivität und des Wirtschaftswachstums vernachlässigt wurden" (FERNANDES, 1996). Die vorliegende wissenschaftliche Sammlung umfasst Studien mit unterschiedlichen Perspektiven zum Thema QWL, die in den verschiedensten organisatorischen Kontexten angewandt wurden und das Ergebnis von Forschungen zu Management, Verhalten und organisatorischen Kompetenzen sind, die von Studenten des Bachelor-Studiengangs in Verwaltung und Rechnungswesen und der Spezialisierung in öffentlichem Management durchgeführt wurden.

Im internationalen Kontext sind Flughäfen zu einem wichtigen Glied in den verschiedenen internationalen Logistikketten geworden. Dieses Buch soll dem Leser Informationen über die verschiedenen Flughafenoperationen liefern, wobei der Schwerpunkt auf der von Peru verfolgten Strategie liegt, das zwar als aufstrebendes Land gilt, dem es aber gelungen ist, durch die Modernisierung seiner Infrastruktur und seines Betriebs eine Strategie der Konzessionen zu verwirklichen. In diesem Sinne wird sowohl der Betrieb am Boden als auch in der Luft behandelt und die von den verschiedenen Regierungen verfolgte Strategie der Öffnung für privates Kapital zur Optimierung der Interkonnektivität hervorgehoben.

Der elektronische Handel hat in den letzten Jahren stark zugenommen und ist zu einer der bevorzugten Methoden der Kunden geworden, Waren oder Dienstleistungen zu erwerben. Der Anteil der Online-Websites am Verkaufsvolumen nimmt rasch und stetig zu, was darauf hindeutet, dass es sich um einen Kanal handelt, dem die Einzelhändler ihre Aufmerksamkeit schenken sollten, da es sich um einen Zukunftstrend im Einzelhandel handelt. Der elektronische Handel hat die Geschäftsmöglichkeiten der Unternehmen schnell vervielfacht, indem er eine größere Bevölkerungsgruppe erreicht. Wir haben diese Veränderungen in der COVID-19-Pandemie erlebt, wo die Websites innovative Wege gefunden haben, um die Bedürfnisse der Menschen zu befriedigen. Ziel dieser Studie ist es, verschiedene Faktoren der Servicequalität von Online-Shopping-Websites zu messen und die Kundenzufriedenheit zu untersuchen, die sich aus der Servicequalität ergibt. Die Studie konzentriert sich auch auf die Messung der finanziellen Leistung, die von der Kundenzufriedenheit beeinflusst wird. Die Studie konzentriert sich auf fünf Dimensionen des E-Service-Qualitätsmodells, um die Zufriedenheit der Kunden mit dem Service vorherzusagen.

Este estudo foi realizado como parte do projeto em Engenharia de Produção do programa de pós-graduação da COPPE/UFRJ, sob a linha de pesquisa Gerenciamento Ambiental. Como Estudo de caso, buscou-se estudar uma pequena mina de topázio imperial situada em Ouro Preto MG, que estava sofrendo fiscalizações por parte do Órgão Ambiental Estadual, sob o risco de possível fechamento da mesma. Foi assinado um acordo de parceria entre a empresa e o Departamento de Engenharia de Minas da Escola de Minas da Universidade Federal de Ouro Preto, no sentido de implantar o modelo aqui proposto. E o resultado foi contemplado com a aceitação das medidas propostas, por parte do Órgão Ambiental, que renovou a licença de operação da empresa.

Die Autorin präsentiert in diesem Buch eine Reihe von Ergebnissen aus der Arbeit mehrerer führender Praktiker, Experten und Forscher im Bereich des Managements. Um professionellen Akteuren in Politik und Verwaltung mehrere: Ansätze, Empfehlungen, Modelle, Entscheidungsfindungsprozesse in verschiedenen Organisationen zur Verfügung zu stellen. Um Entscheidungsträgern und Mitarbeitern zu helfen, sich von erfolgreichen Erfahrungen in anderen Organisationen inspirieren zu lassen. Dennoch sind wir davon überzeugt, dass die Entscheidungsfindung eine Aktivität ist, die auf der Synchronisation zwischen der Kunst und der Art und Weise des Entscheidungsträgers und der Implementierung der Prozesskomponenten dieser Aktivität beruht, die von den prominenten Praktikern und Forschern, die in dieser Arbeit angenommen wurden, vorgestellt wurden. Mit dem Ziel, ein System zu konstruieren, das der wichtigsten Aktivität von Organisationen, der Entscheidungsfindung, gewidmet ist, und sich dabei von den effizienten Gleichungen der Erfahrungen und erfolgreichen Best Practices inspirieren zu lassen. Naima DRAFAT liefert hier einen praktischen Leitfaden für das Management von Entscheidungspositionen für hochrangige Beamte während des gesamten Prozesses ihrer wichtigsten Tätigkeit.

Jelektronnaq kommerciq znachitel'no wyrosla za poslednie gody, staw odnim iz predpochtitel'nyh sposobow priobreteniq towarow ili uslug pokupatelqmi. Onlajn-sajty bystro i bystro uwelichiwaüt swoü dolü w ob#eme prodazh, chto ukazywaet na to, chto oni qwlqütsq kanalom, na kotoryj ritejlery dolzhny obratit' wnimanie, uchitywaq, chto oni qwlqütsq buduschim trendom dlq roznichnoj torgowli. Jelektronnaq kommerciq bystro uwelichila wozmozhnosti biznesa kompanij za schet ohwata bol'shego kolichestwa naseleniq. My nablüdaem äti izmeneniq w pandemii COVID-19, gde web-sajty pridumali innowacionnye sposoby udowletworeniq potrebnostej lüdej. Poätomu w dannom issledowanii predprinqta popytka izmerit' i proanalizirowat' kachestwo obsluzhiwaniq na sajtah älektronnoj kommercii, udowletworennost' klientow i finansowye pokazateli. Cel' dannogo issledowaniq - izmerit' razlichnye faktory kachestwa obsluzhiwaniq na sajtah internet-magazinow i izuchit' udowletworennost' klientow, obuslowlennuü kachestwom obsluzhiwaniq. Issledowanie takzhe fokusiruetsq na izmerenii finansowyh pokazatelej, na kotorye wliqet udowletworennost' klientow. Issledowanie fokusiruetsq na pqti izmereniqh modeli kachestwa älektronnyh uslug dlq prognozirowaniq udowletworennosti klientow.

Kachestwo zhizni na rabote (KZhR) mozhet byt' ispol'zowano dlq togo, chtoby pomoch' organizaciqm perestroit', wosstanowit' i wdohnut' nowuü zhizn' w mnogomernye struktury i formaty organizacii truda s cel'ü powysheniq urownq udowletworennosti personala i, kak sledstwie, uwelicheniq proizwoditel'nosti kompanii w rezul'tate bolee aktiwnogo uchastiq sotrudnikow w processah, swqzannyh s ih rabotoj. V opredelennoj stepeni termin QWL ispol'zuetsq dlq opisaniq stremleniq spasti "gumanisticheskie i äkologicheskie cennosti, kotorymi prenebregali w ugodu tehnologicheskomu progressu, proizwoditel'nosti i äkonomicheskomu rostu" (FERNANDES, 1996). Jetot nauchnyj sbornik ohwatywaet issledowaniq s razlichnymi wzglqdami na QWL, primenqemye w samyh raznyh organizacionnyh kontextah i qwlqüschiesq plodom issledowanij w oblasti menedzhmenta, powedeniq i organizacionnyh kompetencij, prowedennyh studentami bakalawriata po special'nosti "Administrirowanie i buhgalterskij uchet" i specializacii "Gosudarstwennoe uprawlenie".

Quality of Life at Work (QWL) can be used to help organisations rebuild, recover and reinvigorate their multivariate work organisation designs and formats, with the aim of raising staff satisfaction levels and, consequently, increasing company productivity as a result of greater employee participation in the processes related to their work. To a certain extent, the term QWL has been used to describe a concern to rescue "humanistic and environmental values, which have been neglected in favour of technological progress, productivity and economic growth" (FERNANDES, 1996). This scientific collection covers studies with different perspectives on QWL, applied in the most varied organisational contexts and which were the fruit of research into Management, Behaviour and Organisational Competences, carried out by students on the Bachelor's Degree in Administration and Accounting, and Specialisation in Public Management.

In this book, the author presents a panoply of results from the work of several eminent practitioners, experts and researchers in the field of management. To make available to political and administrative professionals: approaches, recommendations, models, decision-making processes in different organizations. To help decision-makers and employees draw inspiration from successful experiences in other organizations. Nevertheless, we are convinced that decision-making is an activity that is based on the synchronization between the art and manner of the decision-maker, and the implementation of the process components of this activity presented by the eminent practitioners and researchers adopted in this work. The aim is to build a system dedicated to the primordial activity of organizational decision-making, drawing on the effective equations of successful experience and good practice. Naima DRAFAT provides a practical guide to managing decision-making positions for senior civil servants, throughout the process of their most important activity.