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Quer investir num futuro sustentável e responsável? O livro "Finanças Verdes: Um guia passo a passo para implementar finanças ambientalmente responsáveis" é para si. As finanças verdes estão em expansão e é essencial compreender como implementar uma abordagem ambientalmente responsável no mundo das finanças. Em "Finanças Verdes", descobrirá como identificar oportunidades de investimento sustentáveis, como implementar uma estratégia de investimento responsável e como avaliar o desempenho dos seus investimentos de acordo com critérios ambientais, sociais e de governação. Mas este livro não se limita a dar conselhos práticos, também fornece estudos de caso inspiradores de empresas que conseguiram combinar rentabilidade e respeito pelo ambiente. Verá como estas empresas fizeram das finanças eco-responsáveis parte do seu ADN e se tornaram líderes de mercado.

Como parte da sociedade da informação e das redes sociodigitais, da gestão do Estado e do Desenvolvimento Humano, está a inclusão digital dos sectores vulneráveis, marginalizados ou excluídos e o cyberbullying implica uma barreira à inclusão e à superação desta lacuna, então parece contraditório que as competências e os conhecimentos relacionados com os dispositivos electrónicos e os protocolos digitais sirvam para o Desenvolvimento Humano. No entanto, as diferenças sociais entre os utilizadores da Internet não são apenas transferidas para as redes electrónicas, mas também exacerbadas, uma vez que a língua predominante é o inglês, ou as actualizações exigem melhores dispositivos electrónicos que só aqueles que têm os recursos económicos e o reconhecimento social poderiam ter, embora existam redes de linhas de metro que reduzem essas diferenças para criar os seus próprios protocolos, as diferenças podem ser insensíveis.

The challenge of contemporaneity requires us to be adapted to the new realities, needs and critical issues of today: territorial economic difficulties, health, education. In a holistic view of the universe, where everything is one and interconnected, it is not possible to separate the human being from all that surrounds him: from his fellow human beings themselves, and more generally from the social context in which he is inserted; therefore, social evolution inevitably leads to an amplification of the so-called metabeneeds, that is, needs involving the highest cognitive spheres.The human being expresses desires and feelings that are the result of a unity between conscious and unconscious reason, whose modes of fulfillment, are affected by the cultural context, in which the subject operates.In a reality undergoing constant change, the commitment of organizations to satisfy the needs felt by a society in constant evolution, places the emphasis on the need to leave behind mass marketing, in order to consolidate the direct relationship with the user, generation Z, overcoming even archaic concepts, such as those of information asymmetry. Sport is an essential element of social evolution.

Volete investire in un futuro sostenibile e responsabile? Se sì, il libro "Finanza verde: guida passo passo all'implementazione di una finanza responsabile per l'ambiente" è quello che fa per voi. La finanza verde è in piena espansione ed è essenziale capire come implementare un approccio responsabile per l'ambiente nel mondo della finanza. In "Green Finance" scoprirete come individuare le opportunità di investimento sostenibili, come attuare una strategia di investimento responsabile e come valutare la performance dei vostri investimenti in base a criteri ambientali, sociali e di governance.Ma questo libro non si limita a darvi consigli pratici, bensì fornisce anche casi di studio stimolanti di aziende che sono riuscite a combinare redditività e rispetto per l'ambiente. Vedrete come queste aziende hanno fatto della finanza eco-responsabile parte del loro DNA e sono diventate leader di mercato.

Depuis plusieurs décennies, la République Démocratique du Congo fait face à une pauvreté accrue de sa population, à une hausse toujours accrue du taux de chômage due à la précarité de l¿emploi. Ainsi, pour répondre à cette situation de précarité, la majorité de la population initie des activités génératrices de revenus qui représentent à l¿heure actuelle un véritable exutoire pour elle. Ces entrepreneurs constituent dans la plupart des pays le socle de l¿économie et bénéficient généralement d¿un accompagnement des pouvoirs publics ou des organisations privées afin de promouvoir leur essor. En effet, l¿observation nous renseigne que les jeunes entreprises ont du mal à survivre suite à une connaissance très sommaire du terrain. Les chiffres sont moins connus dans le contexte congolais cependant des enquêtes européennes ont démontré que la moitié des entreprises européennes ne survivent pas endéans les cinq premières années de leur création. Face à ce phénomène de mort prématurée des entreprises, une alternative s¿est présentée comme pouvant assurer une certaine pérennité à l¿entreprise : l¿accompagnement par un Incubateur d¿entreprise.

Le taux d'événements indésirables (EI) dans les hôpitaux a été estimé entre 4 et 17 %, dont environ 50 % sont considérés comme évitables. Face à cette approche, qui n'est pas inconnue, il convient de se demander si l'intégration de la variabilité de la pratique clinique dans les facteurs de cette équation modifierait significativement le résultat (économique, en termes de santé et de qualité des soins). Nous sommes conscients des sensibilités qui peuvent apparaître dans un groupe tel que la profession médicale lorsqu'il s'agit d'aborder des questions liées à la pratique clinique. Ce document ne cherche pas à analyser la pratique clinique d'un point de vue médical, mais plutôt à évaluer objectivement si cela aurait un impact significatif sur le budget de l'hôpital. Il ne cherche pas non plus à évaluer l'impact d'une telle variabilité inexpliquée. Il pourrait constituer un point de départ pour promouvoir le protocole/la directive clinique le plus efficace et pour introduire un benchmarking entre les différents services d'un même hôpital qui traitent la même pathologie (différents services voient la même pathologie, ce qui est fréquent chez les patients multi-pathologiques ou âgés qui peuvent être attribués indistinctement à l'un ou l'autre service).

Dans le contexte de la société de l'information et des réseaux socionumériques, la gestion de l'État et le développement humain, l'inclusion numérique des secteurs vulnérables, marginalisés ou exclus, et la cyberintimidation constituent un obstacle à l'inclusion et au comblement du fossé, de sorte qu'il semble contradictoire que les compétences et les connaissances liées aux appareils électroniques et aux protocoles numériques servent le développement humain. Cependant, les différences sociales entre les utilisateurs d'Internet ne sont pas seulement transférées aux réseaux électroniques, mais aussi exacerbées par le fait que la langue prédominante est l'anglais, ou que les mises à jour nécessitent de meilleurs appareils électroniques que seuls ceux qui ont des ressources économiques et une reconnaissance sociale peuvent avoir, bien qu'il existe des réseaux de lignes de métro qui réduisent ces différences pour créer leurs propres protocoles, les différences peuvent être insensibles..

Come parte della società dell'informazione e delle reti sociodigitali, della gestione dello Stato e dello sviluppo umano, è l'inclusione digitale dei settori vulnerabili, emarginati o esclusi e il cyberbullismo implica una barriera all'inclusione e al superamento del divario, quindi sembra contraddittorio che le competenze e le conoscenze relative ai dispositivi elettronici e ai protocolli digitali servano allo sviluppo umano. Tuttavia, le differenze sociali tra gli utenti di Internet non sono solo trasferite alle reti elettroniche, ma anche esacerbate in quanto la lingua predominante è l'inglese, o gli aggiornamenti richiedono dispositivi elettronici migliori che solo coloro che hanno le risorse economiche e il riconoscimento sociale potrebbero avere, anche se ci sono reti Linee metropolitane che riducono queste differenze per creare i propri protocolli, le differenze possono essere insensibili.

Embark on a transformative journey towards entrepreneurial success with "The Blueprint Entrepreneur" by Peter Zayasa. This groundbreaking manuscript is more than just a book; it's your indispensable guide to navigating the complex landscape of business ownership and realizing your full potential.Inside, you'll discover a wealth of practical advice, actionable strategies, and invaluable insights designed to equip you with the tools and knowledge needed to build, grow, and scale your business. From laying the foundation of your venture to sustaining long-term success, each chapter is meticulously crafted to provide you with actionable steps and expert guidance at every turn.Learn how to:Define your purpose and vision to drive your entrepreneurial endeavors forward.Identify lucrative opportunities and understand your target audience through market research essentials.Craft a compelling brand identity that resonates with your audience and sets you apart from the competition.Navigate the complexities of legal and financial considerations, from choosing the right business structure to establishing solid foundations.Build and nurture a winning team that shares your vision and propels your business to new heights.Develop a strategic business plan, create a minimum viable product, and launch your venture with confidence.Master marketing and sales strategies to acquire and retain customers, and scale your operations for sustainable growth.Cultivate a customer-centric culture, manage finances effectively, and stay ahead of the curve with innovation and adaptation.Overcome obstacles, embrace resilience, and navigate the challenges of entrepreneurship with grace and determination."The Blueprint Entrepreneur" is your roadmap to entrepreneurial success, offering practical guidance and expert insights to help you overcome obstacles, seize opportunities, and achieve your business goals. Whether you're a budding entrepreneur or seasoned business owner, this manuscript is your essential companion on the journey to building a thriving and sustainable business. Get ready to unlock your entrepreneurial potential and embark on a journey of growth, success, and fulfillment.

Over the last decade, Lean-Agile principles have become the standard methodology by which product and technology teams operate. However, Lean-Agile was written for small companies seeking new markets to buy their innovative software products, not for an average corporation with a catalogue of existing software products that must be maintained and rebuilt. The typical tech-enabled business isn't a lean startup; it's¿a chunky corporate. This book offers an alternative software development methodology perfectly suited for chunky corporate product management. Yoüll quickly find out how individual players in the corporate organization impact business performance. Yoüll follow the story of Blake, a well-meaning but ultimately naive, CEO of a fictional company called Acme Tech. As he and Acme struggle to maintain business performance, it becomes apparent how embedded and complex his challenges are. Lean-Agile principles are regularly misapplied in the corporate environment, causing tension, missed deadlines, and inefficient working practices. Yoüll see that managing software transformation at a large, mature business requires a new set of tools. Popular development methodologies are not well-suited for the replatforming exercises that chunky corporates inevitably face. This book helps product and technology leaders navigate software development projects at organizations grappling with the constraints of investor ownership. ¿ Chunky corporates have a lot going for them: The Lean-Agile Dilemma reveals that, when managed well, they have the potential to be safe havens in a relentlessly unstable world. You will: Understand how replatforming differs from new product development Learn how to manage existing data when updating or building new software Gain tools to prioritize items in your overstuffed product roadmapWho This Book is ForProduct managers, product owners, product leadership, tech leadership, and business leaders at mature tech-enabled businesses.

Empower Your Employees and Watch Your Business GrowIf you think the key to business growth is focusing on customers, think again! In his engaging new book, The Empowerment Project, Chad Peterman, President and CEO of Peterman Brothers home services company, makes the case for empowering employees as the key to long-term business success. Peterman has evidence that his approach works: he and his brother Tyler took their company from a fledgling operation to a $110 million enterprise with 600 employees and impressive year-after-year growth. Loaded with practical advice, compelling stories and wise Peterman Principles, The Empowerment Project expands on the equation that has proven to be successful: Empower your employees to empower your company's growth.

What does it take to become a successful entrepreneur in the US?Through reflective narrative, Yoni Medhin documents his father's traumatic upbringing in war-torn Ethiopia, and escape to the US. Medhin tells the inspirational story of his discovery of personal validation and purpose at the Colorado School of Mines, and how he established his first business, Grain4Grain.This book explores the successes and challenges Yoni and his co-founder faced in establishing their business, from discovering the necessary technology, to making a critical pivot during the covid pandemic, to closing the business and consolidating their learnings for future ventures. It details the development of Yoni's family's entrepreneurship, from barely making ends meet to launching successful health care services, real estate, and businesses.A story of family, community, and identity, this book is ideal reading for students of Entrepreneurship and Business studies, Sociology, Migration, and Forced Migration Studies.

This book is a practical and comprehensive guide for those who want to create an online business and quickly establish a passive income. You will learn how to make money online by promoting products and services from other companies, creating a business that can generate passive and scalable income, and perhaps exceed all your expectations. The book provides aspiring marketers with a detailed overview of this popular digital business and how to apply it to any sector, such as wellness, fashion, gadgets, and technology. In particular, we focus our discussions on the niche of travel and how to become a paid travel blogger, but the content of this book can be replicated in any market, whether it's physical or digital products. This unique book will help to:Build a global network of like-minded individuals and opportunities.Maintain your well-being while navigating different time zones and cultures.Immerse yourself in diverse cultures and expand your horizons.Achieve a harmonious blend of work, travel, and personal lifeThis guide provides tools for maintaining mental well-being amidst these challenges. From combating loneliness to mastering balance, find actionable strategies tailored for those on the move. Whether you're an established nomad or considering remote work, gain insights for a healthier, fulfilling remote experience.

Embark on a Journey That Pawsitively PaysImagine a life where passion and prosperity walk side by side-a world where your love for dogs transforms into a thriving business. The Dog Walker's Startup Bible: A Complete Guide to Turning Walks into Wealth is your indispensable guide on this exciting path. This comprehensive tome isn't just a walk in the park; it's your atlas to entrepreneurial success in the booming pet care industry.Step into the lucrative world of dog walking with an introduction that lays the groundwork for a profitable and fulfilling venture. Learn not only the why, but the how as you navigate through the essential chapters designed to set you ahead of the pack. From crafting a bark-worthy business plan, branding your budding enterprise, to legal know-hows that ensure a safeguarded future-the foundation of your dream business begins here.What comes next is a deep dive into marketing mastery. It's one thing to believe in your brand; it's another to make the market fall in love with it. Discover innovative strategies that'll have clients lining up at your door. Our expert advice on pricing ensures you're not just breaking even but breaking through to remarkable profitability while keeping the tails wagging.Master walking skills that go beyond the leash with insights into canine behavior and advanced safety protocols, honing your craft into an art as admirable as it is in-demand. Yet, walking dogs is only half the story. In Chapter 6, your people skills get a major leash-up as you learn to navigate the human aspect of dog walking-with tips on fostering trust to dealing with the hairiest of situations.Don't just track mud into the house; pave a path of growth and resilience. Your business is not static, and neither are you. As you leaf through the final chapters, uncover the secrets of scaling, franchising, and transforming a humble passion into a community cornerstone. With added resources, FAQs, and a sample business plan, your entrepreneurial journey won't be a lonely trail.With The Dog Walker's Startup Bible, the leap from dog lover to boss entrepreneur is not just possible, but profitable. Fetch your copy today and turn every step into a stride towards wealth and well-being.

Questo studio si basa sui dipendenti del settore privato della regione dei sobborghi occidentali di Mumbai e la stessa dimensione è di 237 persone. Questa ricerca è stata condotta con l'intento di identificare il problema dei dipendenti del settore privato in merito alla soddisfazione e all'inserimento nel lavoro, dato che il job-hopping era molto comune nel settore privato. Per determinare la soddisfazione e l'integrazione nel lavoro, le variabili indipendenti considerate per lo studio sono state il lavoro stesso, le condizioni di lavoro, le relazioni, la sicurezza del lavoro, lo stipendio, le politiche e le procedure, la supervisione e le relazioni. In questa ricerca è stato identificato il divario tra queste variabili indipendenti per stimare i livelli di soddisfazione lavorativa. È stato dimostrato che il divario tra il lavoro, le condizioni di lavoro, la sicurezza del lavoro, le politiche e le procedure e il salario ha determinato la variabile fit. Mentre il divario nelle variabili di supervisione e relazione determina la variabile di collegamento dello studio. È stato dimostrato che gli intervistati hanno dato maggiore importanza alla variabile link rispetto alla variabile fit. In questa ricerca è stato sviluppato un modello chiamato modello di retention in cui si dimostra che la soddisfazione lavorativa e la job embeddedness influenzano positivamente le intenzioni di retention dei dipendenti.

Questo libro ci invita a ripensare il nostro approccio tradizionale alle transazioni e alla gestione finanziaria. Fornisce una comprensione dei vantaggi e delle opportunità offerte dalle criptovalute, in particolare dal Bitcoin, nel mondo degli affari. Se volete scoprire come le aziende possono trarre vantaggio dall'utilizzo della tecnologia blockchain per migliorare l'efficienza, la trasparenza e la sicurezza delle transazioni finanziarie, questo libro potrebbe interessarvi!Questo libro è una guida completa per i dirigenti d'azienda, gli imprenditori e i professionisti che desiderano comprendere il ruolo crescente del Bitcoin nel mondo degli affari e come sfruttare i potenziali vantaggi della criptovaluta. È uno strumento veramente pratico per implementare l'uso del Bitcoin nelle aziende. L'approccio didattico basato su casi concreti rende facile la comprensione del processo di implementazione delle criptovalute nelle aziende.

Fin dalla notte dei tempi, varie società del mondo hanno sperimentato diversi tipi di conflitto, sia endogeni che esogeni, e hanno cercato di trovare soluzioni e/o sviluppare meccanismi per prevenirli, gestirli o semplicemente porvi fine. La convivenza pacifica e la coesione sociale dipendono dal modo in cui i vari tipi di conflitto vengono affrontati dalla comunità e/o da altri gruppi umani.

La co-creazione di valore è una pratica imperativa nell'ambiente dei servizi. In alcuni casi è una condizione di qualità, ma in altri è essenziale, come nel caso dell'educazione. Intendere l'educazione come un incontro di servizio non significa ridurre l'importanza di questa attività, ma piuttosto qualificare le sue pratiche all'interno di parametri noti e di qualità predeterminata. Sulla base della Teoria dell'Autodeterminazione, gli autori presentano un'analisi etnometodologica della co-creazione di valore nel corso di Amministrazione. I precetti della Logica del Servizio Dominante nel Marketing sono qui applicati utilizzando la tecnica delle vignette per affrontare le prospettive degli studenti e la loro comprensione dello scenario. I risultati sottolineano in particolare il ruolo dell'autodeterminazione come elemento centrale della co-creazione, attraverso la motivazione intrinseca (desiderio di imparare) e la sua tenue relazione con la motivazione estrinseca (valutazione). Si individua che gli studenti possono essere o meno predisposti alla co-creazione, che si manifesta in tre comportamenti da tenere presenti nella lettura. Raccomandiamo questo libro a chi è interessato a comprendere la Logica Dominante del Servizio nel Marketing e la sua premessa fondamentale della Co-creazione di Valore.

ABSTRATTOLo studio ha analizzato la gestione degli abusi sui minori e il rendimento scolastico degli studenti nelle scuole secondarie pubbliche dello Stato di Akwa Ibom. Sono state formulate tre domande di ricerca e tre ipotesi nulle per guidare lo studio. Il disegno dello studio è stato un'indagine ex-post facto. La popolazione comprendeva 2838 studenti delle scuole secondarie pubbliche dello Stato di AkwaIbom. È stata utilizzata una tecnica di campionamento a più stadi per selezionare un campione di 500 studenti. Per raccogliere i dati è stato utilizzato uno strumento sviluppato dal ricercatore, il "Management of Child Abuse Questionnaire" (MCAQ), validato da esperti. Il coefficiente di affidabilità dello strumento è stato determinato utilizzando l'Alpha di Cronbach, ottenendo un indice di affidabilità pari a 0,83. Per rispondere alle domande di ricerca sono state utilizzate la media e la deviazione standard, mentre per testare le ipotesi è stato utilizzato il test t indipendente a un livello di alfa di .05. I risultati dello studio rivelano che vi è un'ampia gamma di fattori di rischio. I risultati dello studio rivelano che esiste una differenza significativa nei risultati scolastici degli studenti in base all'efficacia dei genitori, degli insegnanti e dei consulenti di orientamento nella gestione degli abusi sui minori. Lo studio conclude quindi che i genitori, gli insegnanti e i consulenti di orientamento dovrebbero essere formati in merito a

Con l'obiettivo di fornire servizi di migliore qualità e il benessere dei dipendenti pubblici, le istituzioni pubbliche stanno attuando una ristrutturazione della gestione delle persone volta a promuovere la qualità della vita sul lavoro. Tuttavia, molte di esse si limitano a girare intorno ai problemi che devono affrontare in termini di relazioni sindacali. Sarebbe forse più opportuno seguire la tendenza di iniziare a diagnosticare le esigenze dei propri gruppi di lavoro, fornendo così le basi per l'elaborazione e lo sviluppo di un programma di qualità della vita sul lavoro che porti risultati più completi e duraturi. Alla luce di ciò, l'obiettivo di questo studio è analizzare quali fattori di qualità della vita sul lavoro sono percepiti come rilevanti dai dipendenti di un'università federale brasiliana, l'UNIPAMPA.

Il modello di business plan descritto mira a sviluppare una struttura dettagliata e coesa per lo sviluppo, l'implementazione e la gestione di un progetto incentrato su una Smartgreenhouse. Questa, a sua volta, è una serra avanzata che incorpora tecnologia e pratiche sostenibili, con particolare attenzione all'efficienza energetica e alla produzione e commercializzazione di piantine di orchidee. L'opuscolo illustra il modello di business unico per la coltivazione delle orchidee, esplorando aspetti fondamentali come l'analisi di mercato, le strategie di marketing, le operazioni, la gestione e la finanza, nonché le analisi SWOT, le proiezioni finanziarie e l'analisi dei rischi, il tutto al fine di redigere un business plan solido ed efficace.L'obiettivo primario di Smartgreenhouse è quello di introdurre innovazioni agricole e tecnologie all'avanguardia, come l'Internet of Things (IoT), che consentono di monitorare e regolare le condizioni ambientali per garantire uno sviluppo ottimale delle orchidee. Saranno adottate strategie sostenibili e sistemi di irrigazione efficaci per ridurre l'impatto ambientale e promuovere la sostenibilità.

Questo libro è un sincero tentativo di presentare la relazione tra il comportamento di cittadinanza organizzativa e l'efficacia manageriale tra i dipendenti del settore pubblico e privato. Si spera che i lettori - studenti, insegnanti e professionisti del management - trovino questa edizione più gratificante e utile. Nessun libro di questa natura è completo e perfetto una volta per tutte. Ritengo che i contenuti del libro abbiano un'immensa utilità accademica per gli studenti che seguono programmi post-laurea e di ricerca in management e commercio. Questo libro servirà agli amministratori e ai responsabili delle politiche, che sono impegnati nei settori del management e del commercio, come guida e testo di riferimento. Pertanto, i suggerimenti costruttivi dei lettori saranno molto apprezzati e riconosciuti per migliorare ulteriormente il libro nelle sue edizioni successive.

Ce livre est une tentative sincère de présenter la relation entre le comportement citoyen au sein de l'organisation et l'efficacité managériale parmi les employés des secteurs public et privé. Nous espérons que les lecteurs concernés - étudiants, enseignants et praticiens de la gestion - trouveront cette édition plus enrichissante et plus utile. Aucun livre de cette nature n'est complet et parfait une fois pour toutes. Je pense que le contenu de ce livre est d'une grande utilité académique pour les étudiants qui suivent des programmes de recherche et de troisième cycle en gestion et en commerce. Ce livre servira de guide et de texte de référence aux administrateurs et aux décideurs politiques engagés dans les domaines de la gestion et du commerce. Par conséquent, les suggestions constructives des lecteurs seront très appréciées et reconnues pour l'amélioration de l'ouvrage dans ses éditions ultérieures.

Dans le but de fournir des services de meilleure qualité et d'assurer le bien-être des fonctionnaires, les institutions publiques mettent en ¿uvre une restructuration de la gestion du personnel visant à promouvoir la qualité de vie au travail. Cependant, nombre d'entre elles ne font encore que contourner les problèmes auxquels elles sont confrontées en matière de relations de travail. Il serait peut-être plus approprié de suivre une tendance qui consiste à commencer à diagnostiquer les besoins de leurs équipes de travail, ce qui permettrait d'élaborer et de développer un programme de qualité de vie au travail qui donnerait des résultats plus complets et plus durables. Dans cette optique, l'objectif de cette étude est d'analyser quels facteurs de qualité de vie au travail sont perçus comme pertinents par les employés d'une université fédérale brésilienne, l'UNIPAMPA.

Opisannaq model' biznes-plana naprawlena na razrabotku podrobnoj i celostnoj struktury dlq razrabotki, realizacii i uprawleniq proektom, orientirowannym na "umnuü" teplicu. Jeto, w swoü ochered', peredowaq teplica, w kotoroj ispol'zuütsq tehnologii i ustojchiwye praktiki, s akcentom na änergoäffektiwnost', proizwodstwo i kommercializaciü sazhencew orhidej. V broshüre podrobno opisywaetsq unikal'naq biznes-model' wyraschiwaniq orhidej, rassmatriwaütsq takie fundamental'nye aspekty, kak analiz rynka, marketingowye strategii, operacii, uprawlenie i finansy, a takzhe SWOT-analiz, finansowye prognozy i analiz riskow - wse dlq sostawleniq nadezhnogo i äffektiwnogo biznes-plana.Osnownaq cel' Smartgreenhouse - wnedrenie sel'skohozqjstwennyh innowacij i peredowyh tehnologij, takih kak Internet weschej (IoT), kotorye pozwolqüt otslezhiwat' i korrektirowat' uslowiq okruzhaüschej sredy dlq obespecheniq optimal'nogo razwitiq orhidej. Dlq snizheniq wozdejstwiq na okruzhaüschuü sredu i obespecheniq ustojchiwosti budut primenqt'sq äkologichnye strategii i äffektiwnye irrigacionnye sistemy.

Dannoe issledowanie osnowano na sotrudnikah chastnogo sektora Zapadnogo prigoroda Mumbai, a ego chislennost' sostawlqet 237 chelowek. Dannoe issledowanie prowoditsq s cel'ü wyqwit' problemy sotrudnikow, rabotaüschih w chastnom sektore, w otnoshenii udowletworennosti rabotoj i zakreplennosti na rabochem meste, tak kak w chastnom sektore ochen' rasprostraneno pereklüchenie s odnoj raboty na druguü. Dlq opredeleniq udowletworennosti rabotoj i wstroennosti w rabotu nezawisimymi peremennymi, rassmatriwaemymi w issledowanii, byli sama rabota, uslowiq truda, otnosheniq, bezopasnost' raboty, zarplata, politika i procedury, kontrol' i otnosheniq. Razryw w ätih nezawisimyh peremennyh byl opredelen w dannom issledowanii dlq ocenki urownq udowletworennosti rabotoj. Bylo dokazano, chto razryw w rabote, uslowiqh truda, bezopasnosti raboty, politike i procedurah i zarplate opredelil peremennuü sootwetstwiq. V to wremq kak razryw w peremennyh kontrolq i otnoshenij opredelqet peremennuü swqzi w issledowanii. Dokazano, chto respondenty pridaüt bol'shee znachenie peremennoj swqzi, chem peremennoj sootwetstwiq. V dannom issledowanii byla razrabotana model', nazwannaq model'ü uderzhaniq, w kotoroj dokazano, chto udowletworennost' rabotoj i wstroennost' w rabotu polozhitel'no wliqüt na namereniq sotrudnikow uderzhat'sq.

Cette étude est basée sur les employés du secteur privé de la région de la banlieue ouest de Mumbai et la même taille est de 237 personnes. Cette recherche a pour but d'identifier le problème des employés travaillant dans le secteur privé en ce qui concerne la satisfaction au travail et l'intégration dans l'emploi, étant donné que le changement d'emploi est très courant dans le secteur privé. Pour déterminer la satisfaction au travail et l'intégration dans l'emploi, les variables indépendantes prises en compte dans l'étude sont l'emploi lui-même, les conditions de travail, les relations, la sécurité de l'emploi, le salaire, les politiques et procédures, la supervision et les relations. L'écart entre ces variables indépendantes a été identifié dans cette recherche afin d'estimer leur niveau de satisfaction professionnelle. Il a été prouvé que l'écart entre l'emploi, les conditions de travail, la sécurité de l'emploi, les politiques et procédures et le salaire déterminait la variable d'adéquation. En revanche, l'écart entre les variables de supervision et de relation détermine la variable de lien de l'étude. Il est prouvé ici que les personnes interrogées ont accordé plus d'importance à la variable de lien qu'à la variable d'adéquation. Dans cette recherche, un modèle est développé, appelé modèle de rétention, où il est prouvé que la satisfaction au travail et l'intégration dans l'emploi influencent positivement les intentions de rétention des employés.

Le modèle de plan d'entreprise décrit vise à développer une structure détaillée et cohérente pour le développement, la mise en ¿uvre et la gestion d'un projet axé sur une serre intelligente. Il s'agit d'une serre avancée qui intègre la technologie et les pratiques durables, en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique et sur la production et la commercialisation de plants d'orchidées. La brochure détaille le modèle d'entreprise unique pour la culture des orchidées, en explorant des aspects fondamentaux tels que l'analyse du marché, les stratégies de marketing, les opérations, la gestion et les finances, ainsi que les analyses SWOT, les projections financières et l'analyse des risques, le tout dans le but d'élaborer un plan d'entreprise solide et efficace.L'objectif premier de Smartgreenhouse est d'introduire des innovations agricoles et des technologies de pointe, telles que l'internet des objets (IoT), qui permettent de surveiller et d'ajuster les conditions environnementales afin de garantir un développement optimal des orchidées. Des stratégies durables et des systèmes d'irrigation efficaces seront adoptés pour réduire l'impact environnemental et promouvoir la durabilité.

S nachala wremen razlichnye obschestwa po wsemu miru stalkiwalis' s razlichnymi tipami konfliktow, kak ändogennyh, tak i äkzogennyh, i pytalis' najti resheniq i/ili razrabotat' mehanizmy dlq ih predotwrascheniq, regulirowaniq ili prosto prekrascheniq. Mirnoe sosuschestwowanie i social'naq splochennost' po-prezhnemu zawisqt ot togo, kak obschestwo i/ili drugie chelowecheskie gruppy sprawlqütsq s razlichnymi tipami konfliktow.